sollicitatieperikelen
Toen ik zei dat ik van strategie verandert was, was ik al gebeld door het NWYFS, een instantie dat zich voornamelijk bezig houdt met het welzijn van jongeren en gezinnen uit de community. Ik had gesolliciteerd op de functie van “shift leader” en zag zelf ook wel aardig wat raakvlakken met mijn werkverleden.
Het gesprek ging best aardig, gezien de taalbarriere en de periode die er inmiddels ligt tussen mijn werkverleden en waar ik nu ben. Toch wordt hier het vrijwilligerswerk ook als volwaardig mee geteld. Het feit dat ik een parent-to-parent volunteer ben bij de Down Stichting is heel waardevol op mijn cv. Na een uur legden we de uren bij elkaar en jammer genoeg zou het heel ingewikkeld worden. Elke dag pas na half 4 beginnen en ook de zaterdag werken, voor niet echt veel geld. Dat gaat niet lukken. Ik word nog officieel gebeld, maar we waren er allebei wel over eens dat deze baan gecombineerd met een gezinsleven haast niet kan.
Toch houden ze mijn cv en was ook hier het vertrouwen groot in het vinden van een passende baan in de hulpverlening met mijn cv. We blijven zoeken en dat geeft mij momenteel eigenlijk al voldoende voldoening.
Leave a Reply